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灌西公司“紅色引擎”領航高質量發展
發布時間:2022-08-10      信息來源:      發布人:liminghu      點擊:

    黨建做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力。今年以來,灌西投資公司黨委建立起多樣化引領模式,聚力打造黨建品牌,以“紅色引擎”驅動企業高質量發展。

黨建“雙+”“加”出發展高質效。該公司聚焦產業發展和服務領域,實施“黨建+工作機制”和“黨建+安全生產”兩大工程。一是定機制、亮身份,圍繞“把管理骨干培養成黨員,把黨員培養成管理骨干”的“小片區大黨建”和“三組聯建”運作機制,結合實際制定發展規劃,明確工作目標、推進措施,以基層黨支部為主線,制定黨支部落實責任清單,建立考核工作機制等制度,為各項工作繪好“作戰圖”;二是強主體、明責任,圍繞防疫防汛、鹽業生產、碼頭物流等重點領域,強化黨建工作與安全生產深度融合,以黨員帶頭不違章、黨員帶領反違章、黨員帶動無違章,筑牢安全防線,讓黨員時刻走在前、干在先,進一步促進高質量安全生產。
   
示范帶動“帶”出發展新天地。圍繞生產、經營、服務等方面搭建“黨建‘旗’聚工程”競賽平臺,立足基礎管理、融入融合、責任擔當、作用發揮、工作業績,實施“紅
??”黨建先鋒工程,學有標桿,干有目標。用好勞模創新工作室黨支部示范引領,細化“創標桿、當示范”措施,實現了黨建與業務的深度融合,以示范帶動業務工作更加科學有序開展。該公司及時總結示范項目創建經驗,定期組織基層黨支部書記現場觀摩和分享交流。同時,實施“1+2+3”傳幫帶工程,即每名黨委成員聯系2名支部書記,每名基層支部班子成員聯系3名黨員骨干,通過帶思想、帶作風、帶技術、帶業績,從而“帶”出了發展新天地,促進各項工作扎實開展。
   
百花“爭艷”“開”出發展大格局。立足“加快后發先至、全面開創新局”目標,塑造“區域聯
?網格連”黨建工作品牌,堅持“一單位一特色”“一支部一品牌”,指導各基層黨支部結合實際,將黨性錘煉、廉政建設與企業發展經營、提質增效等關鍵指標緊密融合,建立任務清單、保障機制,確定了項目和提升目標。讓基層黨支部動起來、活起來,全方位融入業務工作,從而實現發展上的齊頭并進。該公司還利用基層黨支部“三會一課”、主題黨日、“三亮三比三評”等載體,加強過程管理和檢查督導,激勵黨支部對標先進、創造新業績,并以黨建引領和黨員帶領,引導廣大員工攻堅克難,持續提升關鍵指標,以百花齊放格局帶動整體工作提升。

                                                                    (許東彥)

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