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臺北公司“二三四”模式助推企業轉型發展
發布時間:2022-07-11      信息來源:      發布人:huiwei      點擊:

為確保實現“企業不虧損,職工不下崗”工作中心目標,臺北投資公司通過制定“二三四”目標,即,強化“兩個爭取”,打造“三個平臺”,努力實現突破,破局謀發展,實干創新路,打好臺北投資攻堅戰。

強化“兩個爭取”,探索發展新項目。爭取資源,公司成立招商引資工作領導小組,加大招商引資力度,爭取上馬一個轉型項目,保障“職工收入有增長、長久生計有保障、企業發展有前途”。爭取政策,爭取土地管理的特殊政策,爭取開發區扶持政策。積極承接市政工程,爭取開發區給予招商和稅收返還政策,積極發展臺北的小“園中園”。

打造“三個平臺”,助推產業融合發展。建設特色個性小園區,以海州灣工業園為創建基地,打造裝備、纖維、醫藥、物流配送園區。發展產教融合小基地,以美多利科技創業園為創建基地,突出“科技”特色,面向開發區、自貿區企業,開發“知識”財富。打造市政隊伍,突出機械加工、市政工程、保潔綠化差異化發展,爭取新的經濟增長點。

實現“四個突破”,加快提升企業發展水平。租賃發展實現突破,大力發揮“臨近港口、身處開發區、自貿區”等區位優勢,吸引高質量商戶,增加租賃收入。貿易績效取得突破,充分用好政策,探索租憑外部資產、資源,提高收益率,取得優惠稅收政策。上半年,公司實現貿易額1000余萬元。土地開發實現突破,充分調研即將退出鈣液生產的4000畝土地,從養殖和物流兩個方向進行資源開發和利用,擴大養殖產業規劃、利用區位優勢發展物流業。降本增效實現突破,強化勤儉節約意識,積極開展降本增效大行動,落實“八項具體措施”,助力企業降本增效。


               (北   宣)


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